“后浪”奔涌 青春逐夢(mèng)
華西包裝組織開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)
6月20日，華西包裝組織開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，以幫助新員工盡快適應(yīng)工作環(huán)境和工作崗位，加強(qiáng)新老員工之間的交流與溝通，提高工作效率，促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展。公司領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人、骨干員工代表及2021年-2023年新入職員工共計(jì)17人參加此次培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)會(huì)采用公司內(nèi)部培訓(xùn)講師集中授課、座談?dòng)懻摷皩?shí)地參觀形式進(jìn)行，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)的高度重視與大力支持。培訓(xùn)會(huì)上，公司黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記歐靜對(duì)新員工的到來(lái)表示歡迎，并為大家?guī)?lái)《致新員工的一封信》，同時(shí)也對(duì)新員工提出了殷切希望，希望大家以此次培訓(xùn)為起點(diǎn)和動(dòng)力，矢志奮斗，開(kāi)拓進(jìn)取，在華西包裝這個(gè)大舞臺(tái)上充分展現(xiàn)自己，在不懈奮斗中綻放絢麗的青春光彩，在工作中體現(xiàn)出自己的價(jià)值。
（培訓(xùn)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)）
相關(guān)部門(mén)先后為新員工介紹了企業(yè)概況、業(yè)務(wù)板塊和企業(yè)文化，培訓(xùn)了人事制度、財(cái)務(wù)和安全基礎(chǔ)知識(shí)，全方位、多角度讓新員工對(duì)公司有了深入了解，為日后順利開(kāi)展工作奠定基礎(chǔ)。
隨后，公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理魏燏與新老員工開(kāi)展座談交流，大家暢所欲言、探討當(dāng)下、共話未來(lái)，并分享了自己工作以來(lái)的所思所想和體會(huì)感受。公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理魏燏表示，青年員工的意義不言而喻，他們不僅是企業(yè)發(fā)展的一支重要力量，同時(shí)也是企業(yè)能夠可持續(xù)發(fā)展不可忽視的隊(duì)伍。他強(qiáng)調(diào)，一是堅(jiān)持“學(xué)”字為先，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)政治理論、學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)、學(xué)工作方法，圍繞本職工作和重點(diǎn)工作，不斷提高自身“硬實(shí)力”；二是堅(jiān)持“實(shí)”字為重，要腳踏實(shí)地，不管是做人還是做事都要接地氣，在日常生活工作的各個(gè)方面努力做到“深入”“細(xì)致”和“實(shí)效”；三是堅(jiān)持“干”字為要，要錘煉作風(fēng)，積極發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累的優(yōu)良精神，主動(dòng)作為，勇于擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)培養(yǎng)自己獨(dú)立解決問(wèn)題的思路和方法，堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，胸懷大局，盡快融入團(tuán)隊(duì)，在各自工作崗位上發(fā)光發(fā)亮。
從課堂到一線，培訓(xùn)會(huì)專(zhuān)門(mén)設(shè)置了實(shí)地參觀環(huán)節(jié)，新員工們參觀了中包7層線科創(chuàng)園項(xiàng)目和公司華亞物業(yè)片區(qū)，相關(guān)負(fù)責(zé)人耐心地講解了中包7層線科創(chuàng)園項(xiàng)目前期歷史和工程進(jìn)度，細(xì)致地介紹了華亞物業(yè)片區(qū)的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀和未來(lái)前景，使新員工能夠更好、更全、更廣地了解公司經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài)。
(實(shí)地參觀）
通過(guò)一天的培訓(xùn)，新員工加強(qiáng)了對(duì)公司的認(rèn)同感和歸屬感，為今后工作照亮了道路，明確了自己的努力方向。大家紛紛表示，今后一定會(huì)在本職崗位上努力工作，勤學(xué)善思、履職盡責(zé)，不負(fù)青春，盡快熟悉崗位職責(zé)、掌握業(yè)務(wù)技能、拓寬眼界格局、融入新的工作環(huán)境，使自己快速成長(zhǎng)為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。